Werkstudent im Bereich HR & Recruiting (m/w/d)

Was erwartet dich?

• Du unterstützt das Team im Bereich HR & Personal in vielseitigen Themen rund um Personalentwicklung, Recruiting und strategische HR-Projekte
• Du arbeitest eng mit den Referent:innen zusammen und gestaltest aktiv mit
• Du unterstützt im Recruiting-Prozess, z. B. bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, Terminierungen und Bewerberkommunikation
• Du hilfst bei der Organisation und Auswertung von Feedbackgesprächen
• Du recherchierst und arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit
• Du pflegst und aktualisierst Mitarbeiterdaten sowie HR-Dokumente
• Du unterstützt bei internen Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen
• Du wirkst bei Employer-Branding-Formaten mit, z. B. bei der Erstellung von Social-Media-Inhalten und der Karriereseite

Was bieten wir dir?

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere Deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen
• Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag)
• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss
• Soziale & finanzielle Extras: Freu Dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen
• Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust
• Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
• Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern
• Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für Deine Gesundheit

Was solltest du mitbringen?

• Du bist immatrikuliert in einem relevanten Studiengang wie BWL, (Wirtschafts-)Pädagogik oder vergleichbar
• Du hast ein starkes Interesse an Personalthemen, HR-Prozessen und Organisation
• Du arbeitest vertraulich, strukturiert, zuverlässig und selbstständig
• Du hast Spaß an Kommunikation – sowohl schriftlich als auch mündlich
• Du bist fit in MS Office, besonders in PowerPoint, Word und Excel
• Du bist offen, neugierig und möchtest mitgestalten statt verwalten